遼寧:多舉措穩崗位強服務促就業
發布日期:2020-02-21                               打印本頁
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新冠肺炎疫情發生后,面對企業延遲復工、暫停現場招聘等不利因素,遼寧省人社廳等部門及時研判就業形勢,先后出臺多項政策措施,通過放寬政策減輕企業壓力,提供補貼穩定現有崗位,創新招聘方式優化就業服務等手段,促進疫情防控期間企業穩定用工、高校畢業生等重點群體穩定就業。

出臺多項政策,減輕疫情防控期間企業生產經營壓力。受疫情影響面臨暫時性生產經營困難,確實無力足額繳納社會保險費的符合劃型范圍的中小企業,可申報將應繳社會保險費征收期延長。加大失業保險援企穩崗力度,全省失業保險繼續執行總費率為1%的階段性降低費率政策至2021年8月31日。

增加各類臨時性補貼,為企業穩定就業崗位提供支持。對春節期間開工生產、配送疫情防控急需物資的企業,符合相關政策的,給予一次性吸納就業補貼。受疫情影響的企業在停工期、恢復期組織職工參加線下或線上職業培訓的可申領培訓補貼。

在全省范圍內暫停舉辦各類現場招聘活動,同時推廣優化線上就業服務各地充分運用“互聯網+”、云平臺等,促進高校畢業生就業。利用信息網、微信公眾號、微信工作群等渠道,發布有關畢業生就業工作的各項政策措施、就業服務信息,跟蹤掌握畢業生就業形勢及用人單位用工變化情況,重點關懷貧困家庭畢業生就業;鼓勵各高校和用人單位利用互聯網進行供需對接,實行網上面試、網上簽約、網上報到,引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取,推動實行“視頻雙選會”“在線面試”等新型招聘形式的解決方案。動態調整服務時間,通過信函、傳真、網絡等方式為高校畢業生辦理就業協議簽訂、就業報到手續等。

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